Самозанятые — средство оптимизации или головная боль?

Войдите для участия

УВАЖАЕМЫЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ, ЧТОБЫ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ВАМ НЕОБХОДИМО АВТОРИЗОВАТЬСЯ / ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА САЙТЕ

14 August 2022

В погоне за оптимизацией расходов, казалось бы, все средства хороши, но всё же не мешало бы остановиться и трезво проанализировать. Например, чтобы уменьшить налоговую нагрузку, руководитель организации может предложить своим работникам уволиться, перейти в самозанятые или зарегистрировать ИП и сотрудничать на новых условиях. Но всё ли так легко и просто?

Первое. Придётся внимательно посидеть над договором. Нужно предусмотреть максимум ответственности самозанятого за невыполнение условий и нарушение режима налога на профессиональный доход.

Второе. Вы работаете с авторскими правами и здесь есть масса тонкостей.

Третье. За всё отвечать вам! Самозанятый не выбил чек — отвечать вам. Вы единственный клиент — отвечать вам. Вы маскируете трудовые отношения — налоговая увидит и докажет.

На Аудиенции обсудили:

— риски работы с самозанятыми,

— варианты трудовых отношений с самозанятым,

— взаимоотношения по авторским правам.

Сергей ИВАНОВ, генеральный директор консалтингового агентства «Ваш Бизнес Консультант».